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FORMATIONS DEVELOPPEMENT PERSONNEL:

 

Confiance en soi (2 jours) :

 Objectif : Savoir formuler un objectif pour soi. Identifier ses croyances qui diminuent l'estime de soi et celles qui les dopent. Identifier ses propres besoins. Changer son regard sur soi.

 

  • Faire le point sur sa confiance en soi.
  • Se définir un objectif.
  • S'appuyer sur ses points forts.
  • Réagir face à ses points à améliorer.
  • Oser enfin !

 

Motivation (1 jour)

 Objectif : faire le point sur sa motivation pour… Réinscrire son objectif dans son chemin de vie.

  • Sa mission : quelle est ma mission ?
  • Se définir un objectif.
  • Identifier ses freins.
  • Carpe diem.
  • Avancer à petits pas… Résolument !

 

Créativité (1 jour)

 Objectif : apprendre les diverses techniques qui aident à la créativité et à penser « autrement »

 

  • Apprendre à ouvrir son esprit.
  • Se lâcher, oser.
  • Les différentes techniques :
  • Ateliers Disney.
  • Brainstorming.
  • Map Minding.

 

Les modules de formation sont composés selon vos besoins.

Un devis vous sera fourni en fonction des modules choisis. N'hésitez pas à nous consulter

 

 

FORMATION

Nous animons des formations "sur mesure" adaptées aux besoins de l'entreprise. Nous privilégions les échanges entre participants sous forme de jeux de rôles, ou de mise en situation, avec des apports théoriques réguliers.

CONSULTING

Stratégique ou organisationnel, Le consulting est essentiellement dirigé vers l’amélioration de l'efficacité de l’entreprise et des personnes qui la compose. L’idée est de transformer la pensée peut on le faire ? en l’action :comment va t on le faire?

COACHING

Booster son efficacité et celle de ses équipes. Le coaching d’équipe ou le coaching individuel, est l'art de regarder une situation sous différents angles pour trouver des solutions aux problèmes qui nous empêchent d'avancer.